《参加者募集》フェルフェン演劇ワークショップ定期開催決定！

～主催からのメッセージ～
はじめまして、数あるワークショップの中からご覧いただきありがとうございます。主催の五十嵐あや美と申します。

私は20歳頃から役者として活動を始め、30歳で劇団(フェルフェン)を旗揚げ、脚本・演出・出演等を手掛けてきました。
今春に役者を引退し、裏方としてこれから役者を目指す人や役者としてもっと技術向上を目指す人に向けて、定期的にワークショップを開催することにしました。

皆さん役者としての悩みは様々だと思います。
演技的に苦手な部分があったり、なかなか認知してもらえなかったり、出演ギャラが少なかったり、役者を続けていくためのモチベーションが上がらなかったり、この先どういう役者になりたいか等、不安だらけの中で舞台に立っている人が殆どです。

私も役者として16年ほどのキャリアがありますが、最初は本当に役者の基礎もわからないままでフリーで舞台に立ち、その中でもたくさん上記のようなことを考える日々でした。しかし、だんだんと辛いことよりも楽しいことの方が多くなっていきました。
オーディションの合格確率が上がり、出演オファーをいただくようになりました。
1ヶ月のギャラが100万を越え、劇団としての観客動員数も小規模劇場で年1回公演でも総勢約1500人を超えました。
コロナ禍で行った公演も1人の感染者も出さずに成功し、コアなファンも増えました。
他にもいろんなご縁があり、映像作品に携わる機会も多数いただき、映画やドラマ、CM出演を始め、有名な芸能事務所の社長の特別レッスン生に選ばれたり、所属していた事務所のマネジメントをお手伝いしたり、大きいイベントでのパフォーマーとして起用されたり、クラウドファンディング等で支援していただいたり、、、
役者になって良かったと心から思えるようになりました。
そして、やり切った今、今度は自分が良い役者を育成したいという思いが強くなりました。

「上手い演技ができるようになりたい」や「オーディションに受かりたい」、「役者として食べていきたい」と思っているそこのあなた、ぜひ一度うちのワークショップを受けてみてください。

他のワークショップでは教えないような、実用的で納得の行く座学や、その役者さんに合ったお芝居の手法を教えます。
ぜひ、一緒に楽しみながら稽古をしましょう。
たくさんの役者さんからの応募お待ちしております。

【内容】
座学講習/インプロ(即興芝居)/台本を使用した簡単な稽古/フィードバック等

【参加資格】
16歳～40歳位までの役者さん
(1度でも小劇場の舞台に立ったことのある方、事務所所属の方はマネージャーさんの許可、未成年の方は親御さんの許可が取れる方)

【日時】
①
1月18日(日)17:30～22:00
②
1月19日(月)17:30～22:00

【場所】
世田谷または目黒区内の稽古場
(応募者の方に詳細をお知らせします)

【参加費】
1000円
(お釣りなきようご用意ください)

【応募方法】
verven2018@gmail.comに下記を記載の上メールください。
3日以内にいただいたメールアドレス宛にご返信させていただきます。
件名「ワークショップ参加希望」
本文に
1、芸名(氏名)と年齢
2、簡単な経歴(直近2年分)
3、連絡先電話番号
4、希望日時①or②or①②両日orどちらでも
5、今、役者として悩んでいること

【主催者経歴】
20歳頃からフリーの役者として活動。秦建日子主宰ワークショップTAKE1の8、9期生。
王道ヒロインからコメディエンヌまで幅広い役柄を演じ分け客演舞台に多数出演。アクションを得意とし、真田十勇士の舞台で本来男性役の猿飛佐助役を演じ好評を得る。
28歳で株式会社放映新社に所属。映像作品(映画、ドラマ、CM等)にも出演し、同時にマネジメント部門にも入り活躍する。
30歳から演劇ユニット「フェルフェン」を旗揚げ。主に脚本、演出、出演を手掛ける。
代表作である2019年の舞台「ねずみの亡骸を抱いた猫」で新宿区主催の演劇祭に参加。1回のみの公演で約130人を動員した。
コロナ禍の2021年に行った舞台「ゲンチアナ」では緊急事態宣言の中、1人の感染者数も出さず、配信視聴も含め約500人を動員した。文化庁のAFF支援を受け、黒字経営達成。
その後もクラウドファンディングや自団体にて直接公演資金を調達。役者、劇団主宰だけではなく、イベント企画や運営、制作にも携わり、ナレーターやMC業も務めている。


【お問い合わせ】
verven2018@gmail.com

【ハラスメント防止のための取り組み】

当ワークショップ開催にあたり、指導する者が参加者に対し暴言や罵倒をすることや暴力、セクシャルハラスメント等は一切行いません。
皆様が安心して参加できるよう率先して誰もがフェアで安全な環境づくりに努めます。
万が一問題が発生した場合は、改善を尽くし、外部の専門家に相談も可能、示談、交渉に応じます。